<span id="a0jvs"></span><pre id="a0jvs"><acronym id="a0jvs"></acronym></pre>
<source id="a0jvs"><var id="a0jvs"><bdo id="a0jvs"></bdo></var></source><source id="a0jvs"><var id="a0jvs"></var></source>
  • <object id="a0jvs"><var id="a0jvs"></var></object>

    <cite id="a0jvs"><var id="a0jvs"></var></cite><source id="a0jvs"><var id="a0jvs"><bdo id="a0jvs"></bdo></var></source>
  • 組織人事科

    校內各單位:

    根據《電子科技大學專業技術崗位設置與聘用實施辦法》(校人〔201925號)(附件1)文件精神,經學校研究決定,現將2019年其他專業技術崗位和專職輔導員專業技術崗位等級晉升工作有關事項通知如下:

    一、 申報對象

    1. 其他專業技術崗位人員。其中,以下人員可選擇申報其他專業技術崗位等級晉升或職員職級晉升(二選一):

    1) 有職稱的其他專業技術崗中層領導(教育管理研究系列職稱除外);

    2) 中層領導以下的由管理崗轉入其他專業技術崗人員。

    2. 學生思想政治教育系列或教師系列職稱的專職輔導員(包括學生思想政治教育系列學院黨委副書記)。

    3. 新一輪聘任由原其他專業技術崗位聘任到服務保障崗位的人員。

    二、 控制指標

    其他專業技術人員、專職輔導員的崗位等級晉升指標參照教育部相應崗位設置控比確定晉升比例。

    三、 工作機構

    1. 學校成立 “專業技術崗位設置與聘用工作小組”。

    1) 根據其他專業技術崗不同類別,內設六個工作分小組:圖書館、檔案館、出版社、學報編輯部為1組,由圖書館牽頭;計劃財務處、審計處為1組,由計劃財務處牽頭;校醫院為1組;信息中心為1組;后勤保障部為1組;其他機關與直屬單位等為1組,由人力資源部牽頭。

    2) 專職輔導員專業技術等級晉升工作分小組,由學生工作部、研究生工作部共同牽頭。

    2. 各工作分小組成立專業技術崗位設置與聘用工作小組,由各牽頭單位主要負責人擔任小組長(每個分小組一般不少于7人),成員主要由二級單位主要負責人等組成。

    四、 申報條件

    (一)擁護中國共產黨的領導,全面貫徹黨的教育方針,模范踐行社會主義核心價值觀,具有良好的思想政治素養和師德師風。

    (二)全職在崗,認真履行崗位職責,近4年年度考核均為稱職以上。

    (三)申報基本條件:

    1.其他專業技術崗位

    任正高級(三級或四級)崗位10年以上、副高級(六級或七級)及中級(九級或十級)崗位5年以上、初級(十二級或十三級)崗位3年以上,并業績成果優良,可申報高一級崗位。

    2.專職輔導員崗位

    任副高級(六級或七級)及中級(九級或十級)崗位5年以上、初級(十二級或十三級)崗位3年以上,并業績成果優良,可申報高一級崗位。

    五、 聘任程序及時間安排

    1.個人申報(1115日前)

    申報人向本人所在單位提交《電子科技大學其他專業技術高級、專職輔導員正高級崗位等級晉升申報表》(附件2)或《電子科技大學其他專業技術中級及以下、專職輔導員副高級及以下崗位等級晉升申報表》(附件3《其他專業技術中級及以下、專職輔導員副高級及以下崗位等級晉升擬聘人員匯總表》(附件5電子檔及相關證明材料。

    申報表中所提到的各項業績成果應提供相應證明材料,如獲獎證書、論文等,證明材料只需提供復印件,原件由所在單位審核,審核人在復印材料上簽字、蓋章。涉及需到相關部門審核和認定的業績成果,由所在單位統一到相關部門核實。

    2. 各單位資格初審(1119日前)

    基層黨支部、黨委、黨總支對申報人進行思想政治素質和師德師風考察,實行師德師風一票否決。

    各單位對本單位申報人的晉升資格、業績成果進行審核,將申報人申報材料及《其他專業技術高級、專職輔導員正高級崗位等級晉升推薦人員匯總表》(附件4)和《其他專業技術中級及以下、專職輔導員副高級及以下崗位等級晉升擬聘人員匯總表》(附件5)(紙質檔及電子版)報各工作分小組牽頭單位(牽頭單位聯系人及聯絡方式本通知隨后更新公布)。

    3. 各工作分小組復審申報人材料(1122日前)

    4. 各工作分小組組織評審,評審中注意將申報人與學術成果、業績、貢獻和資歷等相結合,體現專業技術人員的業績能力和年功積累。(1129日前)

    各工作分小組分別給出所評審的擬聘晉升人員及推薦的晉升候選人名單。牽頭單位將相關材料紙質版及電子版報師資辦。提交材料包括申報表(附件2和附件3)、匯總表(附件4和附件5)及推薦人員證明材料。

    5. 學校崗位設置與聘用工作小組評審其他專業技術崗位副高級及以上和專職輔導員正高級崗位等級晉升,并審核其他專業技術崗位中級及以下和專職輔導員副高級及以下崗位等級晉升結果。(12 月中旬)

    6. 學校公示并審定擬聘崗位晉升人員名單,發文公布結果。(12月底之前)

    六、 申訴與投訴

    對專業技術等級晉升結果有異議的,可實名向學校紀檢監察部門(電話:61830237)舉報或投訴,學校紀檢監察部門對舉報或投訴的內容進行調查核實后,按學校相關規定進行處理。

    七、 其他事項

    1. 各牽頭單位于1112日前,將《二級單位專業技術崗位設置與聘用工作小組人員名單信息表》紙質版及電子版提交人力資源部師資辦審核備案。

    2. 任現職時間計算到20191231日。對在2020年達到法定退休年齡的人員,任職年限可計算至退休當月。任職時間僅計算在專業技術崗位的在崗時間,不連續時間段可累加。

    3. 現任專業技術職務、專業技術崗位等個人基本信息,以電子科技大學人事管理信息系統(測試)為準。如有疑問,請與人力資源部核實。

    4. 申報材料必須真實、準確和規范。若存在弄虛作假等失實情況,取消當年及今后兩次的申報資格。涉及學術不端行為的,提請校學術道德委員會鑒定,報學校相關機構處理。

    5. 申報材料中如有涉密的,請申報人必須按相關規定提前做好脫密處理。

     

    人力資源部師資辦公室聯系人:李老師、袁老師

    電話:028-61830507028-61831846

    學院聯系人:牟老師

    聯系電話:028-83207412

    郵箱:muyan@uestc.edu.cn

    辦公室地址:沙河校區光電樓403辦公室

    附件材料網址:

    http://www.hr.uestc.edu.cn/content.jsp?urltype=news.NewsContentUrl&wbtreeid=1055&wbnewsid=2126

    中文字幕极速在线观看- 视频 - 在线观看 - 影视资讯 - 爱赏网